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以案促改工作开展情况报告

来源:美文大全 时间:2021-03-27 点击: 推荐访问:2020年以案促改工作总结 以案促改整改情况报告

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开展“三个以案”警示教育,目的就是教育引导广大党员干部从突出问题中汲取教训、引以为戒,集中治理作风不实、政绩观偏差、搞政绩工程面子工程等形式主义、官僚主义问题。本站为大家整理的相关的以案促改工作开展情况报告,供大家参考选择。

  以案促改工作开展情况报告

  上半年,仪控设备厂党支部按照自动化公司纪委的相关要求,结合支部领导班子的实际情况,开展以案促改工作推进情况,现将开展情况汇报如下: 

  一、做好以案促改专项工作动员会

  召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会,学习以突出“日常监督、以案促改,以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。 

  二、针对典型案例,逐案剖析问题原因

  组织领导干部开展以案促改剖析讨论活动,学习贯彻集团公司纪委以案促改工作会议精神,剖析讨论会上,党支部成员首先作个人对照检查发言,并认真倾听、接受其他党员干部提出的意见、建议。

  随后,其他党员领导干部逐一作对照检查发言并接受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆交流出的问题,结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,力争通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。 

  三、完善制度建设,着力健全长效机制

  为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议研究制定活动实施方案,决定以主题教育为平台,把“日常监督、以案促改” 工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,建立坚持日常监督推进以案促改常态化制度化工作机制。

  四、存在问题

  (一)理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎学习的形式多,注重学习的效果少。重视工作的安排和要求,忽视对工作的完成情况进行督促和检查。 

  (二)落实全面从严治党责任意识有待增强。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。

  (三)工作作风建设还需进一步加强。虽然平时注重对全体党员干部在作风建设方面的理论培养,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。 

  五、整改措施

  强化日常监督、深化以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的具体举措,仪控厂党支部将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治党主体责任,深入开展党员干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,形成权力制约机制。 

  一是:加强思想政治教育。重点围绕关键岗位关键环节,把以案促改与日常监督、学习教育集合起来,深挖问题根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推动干部队伍作风改变,营造风清气正的政治生态。

  二是建立责、权、利相统一的党风廉政建设保障机制。建立和完善主体清晰、责任明确、权利配置科学化的责任体系。

  三是建全完善跟综制度,以提高廉政建设的科学性和主动性。

  四是强化主体责任和担当精神。筑牢拒腐防变思想防线。

  以案促改工作开展情况报告

  近期,集团深化“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育,及“以案促改,整肃立规“工作正在稳步推进,hshh根据集团党委《徽商集团关于印发“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中开展“以案促改,整肃立规”工作实施方案的通知》(皖徽集党〔2018〕116号)文件精神,扎实做好相关阶段各项工作,现将近期推进以案促改工作落实情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  (一)做好以案促改专项工作动员会

  hshh党支部组织召开了推进“以案促改,整肃立规”工作动员会,并成立了“以案促改,整肃立规”领导小组。会上传达了集团“以案促改,整肃立规”工作实施方案,再次学习有关批示和文件,再次宣读处分决定、案情通报和忏悔录,党组织主要负责人结合典型案例剖析讲话,突出了“以案促改,整肃立规”的主题,深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。

  (二)认真剖析整改

  按照集团统一部署,hshh结合自身实际,组织党员干部开展以案促改剖析讨论活动,学习贯彻集团党委以案促改工作会议精神,并对照典型案件进行剖析。讨论会上,结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,力争通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。

  在此基础上,制定化轻“以案促改,整肃立规”主要工作清单,明确开展7个方面20项任务的整改。在此基础上,再集中精力落实开展集团提出的10个专项行动,以实现进一步扩大和深化整改工作成效。

  (三)全面开展对现有制度的梳理,完善强化制度执行。开展制度梳理。

  按照“以案促改,整肃立规”相关文件要求,我司从6月开始陆续开展了制度梳理工作。对《hshh公务用车管理办法》、《hshh的费用管理办法》、《hshh的劳动合同管理办法》《hshh的应收账款管理办法》、《驻外办事机构考勤管理办法》、《shhs公司业务流程修订》等8个制度进行修订和完善,增加了ECO中的党支部发文审批流程、修订了ECO中的招待费审批流程等。

  开展制度执行监督检查。为保证制度执行。一是,我司坚持考勤月通报。按照《hshh考勤工作纪律管理办法》规定,每日扫脸机考勤,全体同志严格履行ECO请假程序和审批程序。另外,领导牵头,综合管理部对工作纪律进行不定时检查,外地考勤实行微信定位打卡,综合管理部对考勤管理月汇总通报,本年共问责5人次,按请假情况扣发工资;二是业务月通报。按照《shhs公司绩效考评制度》等相关规定,每月第一周周一召开月度经营分析会,会上所有集中驻外机构负责人参会,将按品种、销量公布各驻外点业务经营情况,并对下月经营情况进行部署,制定计划,作为下月的考核依据,因业绩任务没有完成,本年共问责4人次,绩效工资减半发放。;三是应收账款随时公开。落实《hshh应收款管理办法》要求,控制经营风险抓内控,严格按业务流程控制赊销控制经营风险,每月例会上公布应收账款余额,责任落实到人。

  二、下步打算

  虽然通过2个月的深刻剖析和对照检查,我们找到了问题,也制定了切实可行、可操作的整改措施,端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但我们还是发现我们的工作还有许多的不足。还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不够深,监督检查质量还不够高等问题。基于hshh的工作实际,我们决定将以案促改工作常态化制度化,做了以下打算。

  一是持续抓好学习教育。每季度研究分析“以案促改,整肃立规”典型案例,以身边事教育身边人,针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题,要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体,强化纪律教育、警示教育,进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时,重点对重要部门和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话,增强拒腐防变和抵御不正之风的能力,做到既干事又干净。

  二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,强化责任担当,从“小事”、“小节”抓起做起,做到重点工作开展到哪里,党风廉政建设工作就跟进到哪里。进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查,及时发现和制止不按制度办事的现象,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

  三是强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任,成立领导小组,加强组织领导,继续推进建章立制的相关工作。

  以案促改工作开展情况报告

  根据开封新区教体局印发的《开封新区教育体育系统以案促改工作方案》通知要求,我校严格按照警示教育、查摆剖析、整改提高、完善制度、监督检查五个阶段的规定动作,结合学校工作实际,坚持标本兼治,强化警示教育,深挖问题根源,狠抓整改落实,进一步加强学校工作作风建设,提高学校党员干部对党忠诚、廉洁从政的思想根基,推动从严治党向纵深发展。

  一、加强宣传动员

  我校高度重视专项以案促改工作,把做好以案促改作为政治任务列入重要议事日程,召开支委扩大会研究制定下发了《专项以案促改活动实施方案》,成立了工作领导小组。组织全体党员干部开展了专项以案促改活动动员部署会暨“双节”廉政集体谈话活动。学校按照活动要求,以坚决的态度、迅速的行动、有力的举措,集中抓好以案促改工作,把各阶段工作作为整体统筹推进,做到“抓铁有痕”,确保活动实效。

  二、教育全面落实

  学校以集中学习、党小组集中学习和个人自学等形式,认真组织学习《宪法》、《监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《开封市委关于推进以案促改制度化常态化的实施意见》等法律法规及和党内制度,集中学习了市委“两会”会议精神、典型案例。认真开展了“六个一”活动:组织观看警示教育片《鉴史问廉之律令之矩》,签订廉政承诺书并进行公示,组织参观荥阳市廉政教育基地——廉苑和爱国主义图片展,召开“双节廉政谈话会”,组织“以案促改大讨论”活动,开展违规经商办企业专项治理和整治“帮圈文化”专项排查工作,及时通报全市典型案例、违反八项规定和四风问题典型案例等。通过灵活多样的警示教育活动,切实提高全体党员干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。

  三、深入剖析整改

  学校做到了党支部按照工作部署,认真召开专题组织生活会。通过会前专题学习,提高领导班子和党员干部的思想认识,开展谈心谈话和走访调研,广泛征求各方意见,要求每名班子成员和党员干部认真撰写个人对照检查材料。领导班子围绕“五查”、班子成员围绕“十一查”进行了认真深入的剖析整改,注重发现相同点,找准结合点,突出重难点,通过相互促进,相互弥补,推动以案促改工作深入开展。

  四、完善防控机制

  学校针对体制机制建设、权利制衡、干部职工监督教育管理等方面问题,查找问题原因,制定整改措施,进一步建立健全了廉政风险排查制度,梳理了责任清单,优化了工作流程,为提高执行力、强化约束力打下了基础,为管人管事管权扎起了制度的笼子。

  五、下一步工作打算

  学校将专项以案促改工作为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治党主体责任,深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,做到以案为鉴,认真反思,深入剖析,警钟长鸣,堵塞漏洞,树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。

  一是加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节,把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“转作风、提效率、树形象”实践活动结合起来,深挖问题根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推动干部队伍作风转变,营造风清气正的政治生态。

  二是提高党风廉政建设科学性。推进廉政教育制度化,开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通过对反面典型的剖析,做到警钟常鸣,让干部不想腐败。深化权责统一的党风廉政建设保障机制,建立和完善主体清晰、责任明确、权力配置科学化的责任体系。

  三是强化责任担当精神。坚持领导带头、以上率下,具体做到带头剖析典型案件,带头查找岗位风险,带头制定整改措施,带头自我约束权力行使,带头整改突出问题,带头上廉政党课,带头进行约谈。使全体党员干部进一步深刻认识到以案促改工作是一项政治任务,不能消极懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政机制。

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