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2020年度党风廉政建设工作计划3篇

来源:什么日记大全 时间:2021-03-27 点击: 推荐访问:党风廉政建设工作计划 党风廉政年度工作计划

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无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。本站为大家整理的相关的2020年度党风廉政建设工作计划,供大家参考选择。

  2020年度党风廉政建设工作计划

  在街党工委的正确领导下,我社区严格按照街纪委关于党风廉政建设工作的各项安排部署,紧密结合社区实际,扎实细致、积极稳妥地组织开展党风廉政建设和反腐败工作,取得了较好成效。

  一、2019全年主要工作情况

  (一)加强领导,努力将党风廉政建设责任制落到实处

  一是按照年初与街党工委办事处签订的各项承诺,依照社区基层组织建设的总体要求,全面统一思想认识,明确工作职责,坚持把党风廉政建设作为党建工作重点。加强作风建设,精心谋划、务实创新,把党风廉政建设与“1314”创新基层社会治理新模式紧密结合,一起研究,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

  二是对党风廉政建设主要任务进行细化分解,明确书记为第一责任人,社区两委及专干明确分工,划分职责,全部签订了目标任务承诺书,形成了书记负总责亲自抓,其他班子成员分工负责的廉政建设责任机制。

  (二)强化反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线

  一是强化政治理论学习。每月利用支部主题党日活动的开展,认真落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“21条意见”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定,坚决反对“四风”,切实加强领导班子和干部队伍作风建设,进一步增强了干部职工的廉政意识。

  二是积极开展党的群众路线教育活动。在抓好学习教育、提高思想认识的基础上,深入学习贯彻中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,通过召开座谈会、走访调查、谈心交心、党员微信群和网格便民服务群进行交流等方式,广泛听取两委及专干、广大党员和居民群众的意见建议,对作风建设和工作开展情况进行了全面分析,尤其是对四风方面存在的突出问题进行了深入查摆,对存在问题的根源进行了深刻剖析和整改。

  三是认真抓好廉政风险防控。主要采取内部查找和外部监督反馈两条途径,深入查找廉政风险点。对重大决策、重大项目安排及资金使用等事项进行全面监督。A

  四是认真抓好警示教育和党纪、政纪条规教育。组织党员干部认真学习中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“21条意见”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》、《党纪处分条例》、《党内监督条例》等多项廉政法规制度。组织党员干部观看廉政警示教育片,开展支部书记讲党课活动4次,书记带头多次参加区委党校、市委党校的学习。

  (三)加强政风建设,规范社区服务功能

  一是加强管理,不断改进工作作风。设立党员示范岗、创建社区工作微信群、网格便民服务群和党员之家微信群,发送学习资料、知识、信息等,提高了工作效率。

  二是抓好政务公开,提高工作透明度。服务窗口建章立制,文明礼貌、热情接待,认真办理,耐心解答。严守上下班制度,落实责任到人、到岗。对社区政务、居务和财务公示公开、提高透明度。

  (五)积极做好廉政文化建设及宣传教育

  积极把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合,不断增强党员干部的反腐倡廉意识,营造反腐倡廉良好氛围。

  二、存在的不足

  一是社区两委及专干党风廉政建设和反腐倡廉意识还需要进一步加强。特别是居民群众对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识不够,积极性不高,今后还需要进一步加强宣传和引导。

  二是廉政风险防范管理工作力度还要进一步强化,需要常抓不懈。我们虽然取得了一定成效,但是对勤政廉政的日常宣传教育、加强反腐倡廉的各项机制建设等方面还有欠缺,还需要进一步加大力度,逐步完善。

  三、2020年工作计划

  (一)强化反腐倡廉宣传教育

  严格贯彻落实上级要求,结合党的群众路线教育实践活动,认真抓好社区反腐倡廉宣传教育工作,深化学习型党组织建设,建立学习制度,使学习制度化、常态化,从工作作风改善、效能建设加强,从服务居民导入,倡导务实、清廉、有为的职业操守。

  (二)进一步加大监督检查力度

  对上级的决策部署落实情况要及时进行监督检查,促使两委及专干坚定政治立场,在思想上、政治上、行动上自觉同上级保持高度一致,确保政令畅通。

  (三)强化社区自身规范化建设。针对党的教育实践活动的开展,通过多种形式征求意见,其中涉及廉政方面的,我们将专门梳理归档,对于能够立即整改落实的,不等不靠、立行立改;对于需要进一步研究部署的,明确责任,限定时限,认真进行整改,确保落到实处,以实际成果取信于居民。对违反规定的人和事,要依法依纪依规严肃处理。认真落实上级文件精神,结合党的群众路线教育实践活动开展,建章立制,不断完善规章制度,采取切实有效措施,抓好廉政建设,从源头上遏制不正之风。

  2020年度党风廉政建设工作计划

  2020年,我局党风廉政建设的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习和全面贯彻党的十九大、十九届中纪委三次全会精神,不忘初心,牢记使命,紧紧围绕落实全面从严治党总要求,进一步强化党风廉政建设主体责任制落实,进一步完善党风廉政建设各项工作制度,进一步加强干部队伍作风建设,进一步提高党风廉政建设执行力,着力打造人民满意的司法行政机关,为实现xx经济高质量发展提供坚强司法保障。

  为此,我们要努力落实好以下工作措施:

  (一)严明党的纪律,让机关作风“硬”起来

  严明政治纪律政治规矩。坚持纪在法前、纪严于法,将纪律和规矩挺在最前面的工作原则。深入学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,把贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手,并形成政治教育常态化,引导党员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。紧紧围绕xx市委2020年各项既定目标,在加强防范疫情的同时,创新具有明显司法特色的活动等载体,不断提高凝聚力、战斗力,以改作风、转作风、正作风来实现真服务、深服务、大服务。坚持以单位和其他典型案例为反面教材,以案促改,改中提升,着力纠正党员干部中存在的得过且过、作风浮漂、歇气松劲的不良倾向,突出抓好党的政治纪律和政治规矩,对定下的事要坚持不松气、不歇劲的一抓到底,坚持高标准、严要求,推进作风建设常态化。每月25日党组班子成员要和分管部门领导进行一次廉政谈话,并做好谈话记录备查。

  坚持组织纪律组织原则。加强组织纪律建设,教育引导局机关党员干部牢固树立组织观念,做到对党忠诚、言行一致,表里如一。严肃党内政治生活,监督党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际,积极开展服务企业、服务群众、服务基层的“三服务”活动,加强走访调研,提高调研报告撰写质量。落实好“三会一课”,认真开展批评和自我批评,提高党内生活的严肃性。

  加强纪律监督纪律检查。紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、领导干部及科室负责人履行“一岗双责”、个人有关事项报告、述职述廉述德等制度执行情况的监督检查。强化政治监督和纪律保障,对落实工作不到位、执行不力的党员干部严格问责追究;用好监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”。加强对工作生活纪律监督,让守纪律讲规矩成为党员干部的自觉行为习惯。

  (二)严格落实责任,将职责担当“扛”起来

  明晰主体责任。强化党组抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任、领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任。局党组负全面领导责任,坚持把党风廉政建设与司法行政工作“两手齐抓”。明确党组书记为党风廉政建设第一责任人,做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,履行“一岗双责”。制定主要领导和班子成员主体责任清单。局科室负责人为本科室党风廉政建设和作风建设工作的直接责任人,全体机关干部在职责范围内抓好自身责任落实。

  分层压紧落实。完善党风廉政建设工作领导小组,将责任压紧压实,对党风廉政建设和反腐败工作继续实行层级负责管理制,局党组书记与班子成员、分管领导与科室负责人、科室科长与科员层层签订责任书,根据职责和岗位,有针对性地将所负的责任分层分解,有力推动司法行政工作顺利开展。

  明确目标任务。认真研究部署党风廉政建设工作,明确目标要求,做到每月开展重点工作情况有台帐记录;每两个月听取科室负责人汇报责任制落实情况;每季党组召开党风廉政建设工作专题分析部署会议;每半年进行一次党风廉政建设责任制完成情况分析;全年举行一场“我上一堂廉政教育课”活动。结合统计工作特点,整体推进宣传教育、完善廉政防控机制、执纪监督、预防惩治等各项工作。

  (三)强化教育引导,让执行意识“强”起来

  提升思想政治境界抓学习。宽领域多形式抓好学习教育,紧紧围绕“服务基层人民群众、建设过硬司法队伍”为根本要求,以丰富学习载体为抓手,不断巩固和拓展“不忘初心,牢记使命主题”教育成果,进一步深化“两学一做”学习教育,坚持领导班子中心组学习制度化、规范化,注重学习实效,保障学习内容结合实际,学习效果入脑入心,着力引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,规范行动。同时,在正常开展“三会一课”工作的基础上,深入推进“五个一”活动,即每月集中一次政治学习、观看一次廉政记录片、进行一次学习笔记检查、写一篇学习心得体会。通过活动的开展,促进司法局党风廉政建设工作向纵深推进。

  司法廉政文化建设抓融合。积极践行社会主义核心价值观,将司法部门党风廉政建设与弘扬中华民族优秀传统文化及我市创建全国文明城市和司法核心价值观、最美司法人、优秀司法工作者学习结合起来。从崇廉尚廉宣廉教育、廉政环境氛围营造、信息化手段醒廉到集思广益的纳谏说廉写廉,并与传统教育、红色教育、警示教育和典型案例教育等有机融合,形成具有鲜明司法特色的廉政文化融合建设体系,进而扭正党员干部思想意识存在的不正、不纯问题,切实让不敢腐、不能腐、不想腐的观念植入灵魂。局党组每月要利用中心组学习时间观看一次廉政教育片,在适当的时间,组织党员干部到红色教育基地、廉政基地学习参观,接受革命传统再教育。六月底组织一次全体党员集体宣誓入党誓词活动,通过活动,既体现鲜明的司法特色,又切实使廉政建设成为促进依法行政的重要手段,从而进一步强化局机关工作人员的责任意识、担当意识,推动执行力提升建设。

  推进内部规范管理抓机制。高标准贯彻落实中央“八项规定”精神及实施细则精神,紧盯“四风”问题新形式、新动向、新特点,不断研究新情况、总结新经验、发现新问题,从日常管理细微处着手,不断建立和完善各项制度,构建长效机制。紧紧围绕“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的反腐倡廉工作方针,以现行法律法规和现有制度为依据,详尽查找岗位廉政风险防控点,修订完善防控措施,形成岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力的以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。局党组每年至少召开两次以上专题会议,及时分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,在三月底前,将党风廉政建设工作制度完善。

  党风廉政建设,事关党的事业,事关人心向背。在新形势下,司法行政工作面临新的机遇和挑战,任重而道远。我们将坚定信心,开拓进取,强化职能,扎实工作,努力构筑牢不可破的廉政防线,为构建平安xx、和谐xx,打造一支廉洁高效的司法铁军,为xx经济高质量发展提供坚强的司法保障。  

  2020年度党风廉政建设工作计划

  XXX将继续按照纪委监委的要求,坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一,严格落实全面从严治党工作责任,不断开创审计机关党风廉政建设和各项工作新局面。

  一、指导思想

  坚持习近平新时代中国特色社会主义思想指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照中央、自治区、市、县纪委监委会议要求,紧紧围绕县委、县政府中心工作,依法加强审计监督,充分发挥审计反腐倡廉作用,为推动我县党风廉政建设作出更大贡献。

  二、组织领导

  在党组书记、局长任组长,党组成员、副局长任副组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组领导下开展工作,局办公室为承办股室,具体负责各项工作落实。

  三、责任分工

  (一)领导班子的责任内容

  1.定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会,分析机关存在的新情况、新问题,研究讨论重大事项。

  2.根据县纪委监委有关文件要求,制订党风廉政建设工作计划。

  3.根据上级规定建立健全党风廉政建设各项制度和“两个责任”清单。

  4.结合县纪委监委工作部署,组织开展机关内部作风建设督察和专项整治活动。

  5.强化机关干部纪律意识、规矩意识。采取集体党课和个别谈话等形式,对干部职工进行党风廉政教育和谈话提醒。

  (二)班子成员

  党组书记、局长

  责任范围:对机关党风廉政建设负总责;对局党组及其成员党风廉政建设负主要领导责任;对各股室负责人和其他成员的党风廉政建设,分别负主要领导责任和重要领导责任。

  责任内容:

  1.按照《中共XXX纪委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》等文件要求,抓好党风廉政建设责任制落实。

  2.负责局党组党风廉政建设,每年主持召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议不少于4次,年内讲廉政党课、开展党风廉政建设调研或检查各不少于4次,对班子成员进行集体廉政谈话不少于2次,听取班子成员个人履行党风廉政建设主体责任情况汇报不少于2次。

  3.加强机关党风廉政建设各项制度建设,用制度管权管人管事。

  4.督促各股室落实党风廉政建设和反腐败工作任务,管理监督机关干部廉洁从政,发现有腐败问题的,坚决支持调查处理。

  5.自觉遵守党的纪律和廉洁从政规定,按要求报告个人有关事项,带头管好亲属和身边工作人员。

  党组成员、副局长

  责任范围:对财政股、投资中心、投资一、二股等股室负责人和其他成员的党风廉政建设分别负主要领导责任和重要领导责任。

  党组副书记

  责任范围:对行政事业审计股、法规股等股室负责人和其他成员的党风廉政建设分别负主要领导责任和重要领导责任。

  党组成员、副局长

  责任范围:对经责股等股室负责人和其他成员的党风廉政建设分别负主要领导责任和重要领导责任。

  党组成员、副局长

  责任范围:协助党组书记对机关党风廉政建设全面负责,对办公室、农牧股、稽查股等股室负责人和其他成员的党风廉政建设分别负主要领导责任和重要领导责任。

  党组成员

  责任范围:对资源环境股等股室负责人和其他成员的党风廉政建设分别负主要领导责任和重要领导责任。

  党组副书记和党组成员责任内容:

  1.按照《中共XXX纪委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》等文件要求,协助党组书记抓好党风廉政建设责任制的落实。

  2.抓好分管股室的党风廉政建设工作,主持召开分管股室的党风廉政建设会议不少于2次,对分管股室成员进行廉政谈话不少于2次,听取分管股室负责人履行党风廉政建设主体责任的情况汇报不少于2次。

  3.督促分管股室落实党风廉政建设和反腐败工作任务,管理监督分管股室人员廉洁从政,对有倾向性苗头性问题的干部进行提醒谈话,发现有腐败问题的,坚决支持调查处理。

  4.自觉遵守党的纪律和廉洁从政规定,按要求报告个人有关事项,带头管好亲属和身边工作人员。

  三、具体安排

  (一)学习教育

  1.集中组织学习各项节前纪律规定,不违规发放津贴补贴,不收受礼品礼金。每周查一次纪律作风情况,发现问题及时局内通报批评。

  2.集中学习、讲解、讨论《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,签订党风廉政建设责任状。

  3.集中学习、讨论审计署“八不准”、审计厅、市县纪委有关违规违纪问题情况通报。

  4.办一期党风廉政建设教育宣传专栏,开展警示教育,完成上级党委布置的规定动作。

  5.不定期及时集中学习传达上级党委有关党风廉政建设的会议精神、通报文件、领导指示等。

  6.不定期对所有派出审计组进行廉政谈话,落实指定现场审计期间党风廉政建设责任人。

  (二)研究部署

  1.三月中下旬,召开专题党组会议,提出全年党风廉政建设工作目标,制定工作措施,审定工作计划。

  2.七月上旬,召开专题党组会议,回顾上半年党风廉政建设工作情况,分析存在的突出问题,制定下半年的整改措施。

  3.十二月下旬,集中开展述职述廉。总结全年党风廉政建设工作,班子成员开展述职述廉并进行民主评议。

  (三)督促检查

  1.分管机关负责人、局办公室对局内各股室不定期开展检查抽查,走访被审计单位,收集汇总对审计组现场审计期间的廉政表现、群众反映、单位建议等并将情况及时上报党组。

  2.根据外派审计组的现场工作时间,适时进行抽查,必要时直接联系被审计单位。主要内容是核实审计人员是否在岗、现场工作动态、八小时以外活动情况等,确认是否存在违规违纪情形。

  (四)落实两个责任

  1.各班子成员对分管股室党风廉政建设负领导责任。必须做到审计业务工作与党风廉政建设同时研究、同时布置、同时检查、同时考核。

  2.各股室负责人对本股室党风廉政建设负直接责任。结合各自工作特点和实际,认真排查本股室廉政风险,制定有效应对措施,确保审计业务工作与党风廉政建设双丰收。

  四、工作要求

  一是提高政治站位。始终把政治建设放在第一位,继续在真正“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,进一步强化政治责任,做到始终把准政治方向,始终维护以习近平总书记为核心的党中央的权威和集中统一领导,不折不扣贯彻落实党中央、自治区党委、市委、县委决策部署以及县纪委监委各项要求。

  二是压紧压实责任。严格履行全面从严治党工作责任,班子成员带头抓实主体责任任务及分工,带头遵守各项纪律规矩,督促全体干部、党支部和股室从严履责守廉,以比监督别人更高的标准严格要求自己,铁腕治理审计监督的高风险领域,切实做到全面从严治党不懈怠、压力传导不递减,努力营造风清气正政治生态。

  三是强化互促融合。坚持以党风廉政建设为统领,与各项业务工作同谋划、同部署、同考核,以“一把手”工程狠抓审计质量,以高质高效的审计监督更好参加全县重大项目、重大工程、重大事项的保障,持续开展对棚改、“城市环境品质提升”、“水污染治理”等重大项目全过程跟踪监督,当好保障财政资金和国有资产安全的“守夜人”,同时加强审计监督和纪委监委、组织人事等部门联动,建立健全贯通监督责任,以更高层面、更强力度推动审计整改落实。

  四是持续改进作风。以政治建设为引领,严肃党内监督,严守意识形态领域阵地,持之以恒抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育发现问题和“形式主义、官僚主义”问题整改,以创建“党员先锋岗”,开展“政治生日”,丰富“主题党日”为抓手,弛而不息纠正“四风”、正作风,建立激励干部担当作为、干事创业具体办法,打造忠诚干净担当的“审计铁军”。

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